¿CÓMO OBTENER RESULTADOS PREDECIBLES EN TIEMPOS IMPREDECIBLES?

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PREGUNTA 1 de 10

¿Sabe cada miembro de su equipo exactamente cuáles son los objetivos del equipo?

Correct! Wrong!

PREGUNTA 2 de 10

¿Sabe cada miembro de su equipo cuál es su rol en el logro de esos objetivos?

Correct! Wrong!

PREGUNTA 3 de 10

¿Conocen los miembros del equipo cuáles son las medidas de éxito y dónde se encuentran con relación a estás?

Correct! Wrong!

PREGUNTA 4 de 10

¿Se reúne el equipo frecuentemente, por lo menos una vez por semana para rendir cuentas y ver el progreso de sus metas?

Correct! Wrong!

PREGUNTA 5 de 10

¿Está activamente contribuyendo en el avance del equipo para elevar los niveles de rendimiento?

Correct! Wrong!

PREGUNTA 6 de 10

¿El porcentaje de ventas recurrentes en su negocio es alto?

Correct! Wrong!

PREGUNTA 7 de 10

¿Es baja la tasa de rotación de empleados para su industria?

Correct! Wrong!

PREGUNTA 8 de 10

¿Está seguro de hacer el trabajo que sus clientes realmente quieren que haga por ellos?

Correct! Wrong!

PREGUNTA 9 de 10

¿Tienen sus clientes una experiencia clara y simplificada?

Correct! Wrong!

PREGUNTA 10 de 10

¿Están motivados los miembros del equipo por la misión que no se dejan intimidar por el miedo y la ansiedad?

Correct! Wrong!

¿CÓMO OBTENER RESULTADOS PREDECIBLES EN TIEMPOS IMPREDECIBLES?

"Estás bien posicionado para obtener resultados predecibles"

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es el extracto del libro
"Resultados Predecibles en Tiempos Impredecibles"
El cual nos brinda cuatro Recomendaciones Clave para aplicar y tener una perspectiva diferente en estos momentos de crisis.

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"Va a obtener resultados desiguales en estos tiempos difíciles"

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"Su equipo tendrá un viaje lleno de contratiempos en estos momentos de crisis."

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"Su supervivencia está seriamente en duda."

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"Los resultados serán totalmente impredecibles en la situación en la que se encuentra actualmente, seguramente no podrá superar estos momentos de crisis"

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